为高质量做好下一轮村“两委”集中换届准备工作，头闸镇积极行动，持续巩固深化村党组织书记后备力量培养储备成果，健全选拔、培养、使用全链条体系，为乡村发展选拔优秀人才。

　　“之前收到你的简历，今天打电话进行回访，进一步了解你对村上工作的认识、看法，以及你现在的工作情况……”4月25日，在头闸镇党建办公室，工作人员正在回访村党组织书记后备力量人选，深入了解他们的工作意愿、履职能力及近期动态，为下一步村“两委”集中换届储备人才。

　　近年来，头闸镇创新举措、多管齐下，通过集体谈话明方向、个别谈话摸实情、民主测评验成效、实地走访察实况、电话回访听反馈、深度访谈挖潜力等多元方式，全方位考准考实综合素质，系统化推进村党组织书记后备力量选育工作，着力打造一支政治过硬、能力突出、群众认可的　“头雁储备军”。

　　头闸镇党委副书记蔡佳楠说：“后备力量是村党组织的新鲜血液，是未来乡村发展的希望。通过摸排能够发现一批有能力、有担当、有想法的年轻人，通过构建‘全系统摸排-谈话摸底-考核筛选-跟踪培育’的全链条机制，将他们纳入后备人才库，进行重点培养和锻炼，为村党组织换届储备优秀的人才，让村党组织书记后备力量选育工作更具针对性、实效性，使村党组织始终保持活力和战斗力，为乡村的长远发展提供有力的组织保障。”

　　目前，头闸镇通过全覆盖式摸排走访，从本村优秀党员、致富能手、退役军人、返乡创业人员等群体中，选拔出34　名后备力量，围绕个人经历、专业特长、发展规划等方面，精准建立　“治理型”“产业型”“服务型”　等人才“能力档案”，实施“每月一联系”跟踪机制，深入田间地头，实地查看后备力量在产业发展、矛盾调解等一线的表现。同时，根据后备力量人选的实际情况，采取更加灵活多样的培养方式，安排他们参与村里的重要工作和急难险重任务，让大家在实践中积累经验、增长才干，提高综合素质和工作能力。

　　头闸镇村党组织书记后备力量人选张飞说：“我是头闸镇立新村人，一直以来都想为家乡做点贡献，每年我都会参加村上组织的冬季轮训，学习到了很多知识，目前我承包了300亩土地种植西红柿，还从事玉米的加工和销售，希望通过产业带动周边村民增收，积极发挥村级后备力量的作用。”

　　乡村振兴，人才先行。头闸镇将持续优化村党组织书记后备力量全链条培养机制，让后备力量人选在乡村振兴的一线经风雨、见世面、壮筋骨，真正实现“备有所为、备而能用”，为全面推进乡村振兴提供坚强的组织保障和人才支撑。（记者　施佳楠）